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孕妇伪造医院证明休假被炒状告公司索赔13万
时间:2018-02-12 08:11:41 来源:台州门户网 查看:4356 标签:公司 李某 证明

  原标题:公司解除劳动关系被判赔2万用130公斤1元硬币支付本报讯(记者张志杰通讯员刘纯博)劳动关系被解除,公司不仅不按照法律规定支付经济补偿金,也不退还扣除的部分工资,对两级法院的判决更不履行,自感冤屈的李某将公司诉至法院,要求公司赔偿其各种损失13万余元,王女士的丈夫李某生前是一家汽车公司的修理工,自2018年02月至2018年02月一直在该公司从事汽车维修工作,且每年与该公司签订为期一年的劳动合同。

  李某自2018年开始,就在本市一家广告公司工作,2018年02月和公司签订劳动合同,月薪接近4000元,但公司并未按照法律规定向李某支付经济补偿金,且自2018年02月至2018年02月,该公司每月从李某工资中扣除养老保险金208元。

  她认为,公司的行为违反劳动合同法,因此告上法庭索赔加班费、赔偿金等损失13万余元,在双方协商无果的情况下,李某向长安区法院提起诉讼,要求该汽车公司支付经济补偿金20150元,并支付被无故扣除的工资共计1664元。

  经过公司调查,李某从来没有在此进行人工流产及保胎治疗,两张假条与院方没有任何关系,原告在被告公司工作年限为6年5个月,故被告应以原告离职前月平均工资为标准,向原告支付6个半月的经济补偿。

  法院审理后认为,李某提交的两个假条是虚假证明,严重违反了其公司的规章制度,并且与国家现行法律规定相悖,为保障劳动者的合法权益,长安区法院按照我国《劳动合同法》相关规定,2018年02月作出判决:要求该汽车公司在判决生效五日内支付原告经济补偿金18128元,并返还原告工资1664元。

  因此,近日,市北法院一审判决驳回了李某的诉讼请求,2017年02月12日,西安市中院作出二审判决,驳回上诉,维持原判

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